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统计工作服号码的流程主要有2步，分别是：统计身高体重、推算所需尺码
1、统计身高体重
统计需要工作服员工的身高和体重，联系商家厂家索要工作服详细尺码表。如果有员工清楚自己穿什么号码的工作服，那需要备注，在了解所采购的工作服尺寸后对比一下，无误的话即可按员工所报的号码采购。
2、推算所需尺码
在拿到商家厂家给的详细尺码表后，凯发天生赢家一触发财官方根据尺码表里的身高体重建议来选择所需号码。
工作服推算尺码的原则是通常是穿大不穿��，比如员工的身高是174，体重是120斤，那应该遵循四舍五入的方法，推算时应该对比尺码表里的175，这样才是正确的，除非员工的特殊要求喜欢穿小号码，正常的统计推算都应该这样推算。
统计完所有员工的号码以后，还需要分别统计出各个号码的件数，如：170需要110件，175需要200件，180需要40件等等，这样再把所推算出来的号码报给商家，由商家负责发货，如果所采购的工作服需要印绣logo，那交货时间会晚几天。
卡珀职业服装定制厂家小编提醒采购员们，如果有拿捏不准的号码，那应该及时和工作服厂家沟通，一般商家是由责任协助企业来进行号码选择的，切记不能马虎； 即便客户完全把号码统计推算好了以后，凯发天生赢家一触发财官方也会进行二次尺码比对，为的就是防止尺码出错，对客户造成不必要的损失。
定做工作服时如何选择工厂企业工作服的款式和面料？
凯发天生赢家一触发财官方平时上班穿着的工作服都是符合企业形象的，就好比你看见穿着白大褂的就知道他是医生，看见带着大白帽子的就知道是厨师等等。每一件工作服都是符合企业形象与员工气质的，让人一看就知道咱是干啥的。随着人们对消费要求和审美能力不断地提升，普通传统的工作服已经不能够满足现代人们的需求。而且随着技术不断地提高，许多的工作服厂家也纷纷探出头来，并且不断地完善着自身的技术与，对工作服的款式、版型和面料都有一定的调整。眼花缭乱的工作服款式让你无从下手，而且新型工作服不仅凸显企业文化，而且提升员工形象。那么工厂或者企业工作服应该选择什么款式和面料的呢？那就让明成服饰郑州工装定制厂家小编告诉你吧。
工厂企业工作服的款式和面料选择
一、面料直接影响着工作服的质量和舒适度，一件工作服的面料是主要的，相信有很多朋友都在面料上吃过亏吧，车间工作服穿的时间长了就会缩水变形，甚至还会褪色，这就是你选择的工作服面料不过关。一般传统价格低廉的工作服都会选用很糙的面料，这种面料对肌肤会有很大刺激，穿着起来并不舒适。企业选择工作服就要选用优质布料，光滑细腻，穿着起来舒适亲肤，耐穿、耐磨，还具有时尚感。
二、选择工作服的款式和版型还要根据自己的爱好和企业的实际情况，一般传统的工作服又老又土，很那看，年轻帅气小伙一穿上就变大叔了，直接影响着企业与员工的形象。传统的工作服就是这样的呆板土气，要想摆脱这种情况，那就选择根据自身选择合适的版型、样式，这样不仅能够提升企业和员工的形象，还能增强员工内心的满足感，提高工作效率。
三、传统工作服与现代工作服的工艺也不一样，传统工作服厂家由于技术的限制，所以在制作工作服的工艺上会比较差劲。有很员工曾经反应工作服穿了没几次就开始缩水变形、脱线、拉链脱轨等种种情况，给人们增加了不少烦恼。不过现在好了，技术也有所提高，应该说是很大的进步，针对这种情况以后不会再出现，制作出来的工作服更加耐穿、耐磨，舒适度很好，更加的有质感。
四、最后要考虑的就是价格了，毕竟一份钱一分货，如果你想要质量好点的工作服就得多花点钱，不可图小便宜，那会吃大亏的。宁愿多花点钱买好的，可以多穿几年的，还没任何毛��，选择靠谱的工作服厂家。
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